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江蘇省煙草專賣局2025年招聘公告解讀及報(bào)考指南

2025-04-15



江蘇省煙草專賣局2025年招聘公告解讀及報(bào)考指南,江蘇省煙草專賣局(公司)系統(tǒng)2025年面向普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生啟動(dòng)公開招聘,計(jì)劃分兩批次招錄155人,涵蓋全省13個(gè)市級(jí)單位及省公司崗位。此次招聘旨在選拔高素質(zhì)人才,優(yōu)化行業(yè)人才結(jié)構(gòu),為煙草系統(tǒng)注入新鮮血液。招聘流程嚴(yán)格遵循公平、公正原則,全程通過線上平臺(tái)實(shí)施,確保透明高效。

江蘇煙草局2025招聘官網(wǎng)公告

一、江蘇煙草專賣局招聘對(duì)象與資格條件

學(xué)歷與畢業(yè)時(shí)間要求

全國(guó)普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2025年1月1日至12月31日期間取得學(xué)歷學(xué)位證書;國(guó)(境)外院校畢業(yè)生需在2024年7月1日至2025年6月30日畢業(yè),并于2025年底前完成教育部學(xué)歷認(rèn)證。

年齡限制

本科生年齡不超過25周歲(2000年1月1日后出生),碩士研究生不超過32周歲(1993年1月1日后出生),博士研究生放寬至35周歲(1990年1月1日后出生)。

政治與品行要求

報(bào)考者需擁護(hù)憲法及社會(huì)主義制度,無犯罪記錄、失信行為或開除處分史,且需通過心理素質(zhì)與職業(yè)禁忌癥篩查。

二、江蘇煙草專賣局崗位設(shè)置與批次安排

崗位分類與名額

第一批次(校招優(yōu)選):面向高匹配度人才,計(jì)劃招錄37人,重點(diǎn)考核綜合素質(zhì)與崗位適配性,需上傳1分鐘自我介紹視頻(含求職理由、自我評(píng)價(jià)等)。

第二批次(統(tǒng)一招考):開放118個(gè)崗位,覆蓋全省各市,專業(yè)要求參考《江蘇省2024年度公務(wù)員專業(yè)目錄》,未列專業(yè)需提供教育部門證明。

報(bào)名時(shí)間節(jié)點(diǎn)

第一批次:2025年3月13日8:30至3月22日17:00(已截止);

第二批次:2025年4月2日8:30至4月11日17:00(已截止)。

三、江蘇煙草專賣局招聘流程與考核內(nèi)容

報(bào)名與初審

應(yīng)聘者需通過唯一官網(wǎng)(https://jsyc.ksbm.com/)提交資料,同批次僅限報(bào)考一個(gè)崗位。初審篩選依據(jù)學(xué)歷、專業(yè)匹配度及政治背景,結(jié)果分兩階段公布:第一批次于4月1日查詢,第二批次于4月21日查詢。

筆試與面試安排

筆試:考察行政職業(yè)能力測(cè)試與寫作,滿分100分,不指定教材,費(fèi)用90元;

面試:按筆試成績(jī)1:5比例確定入圍名單,采用結(jié)構(gòu)化面試,重點(diǎn)測(cè)試溝通能力與專業(yè)知識(shí),合格線為60分。

綜合成績(jī):筆試與面試各占50%,同分情況下優(yōu)先筆試高分者,若仍相同則加試。

資格復(fù)審與錄用

通過綜合成績(jī)排名確定考察人選,需提交學(xué)歷證書、就業(yè)協(xié)議等原件審核。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用要求,不合格者取消資格。

四、江蘇煙草專賣局招聘注意事項(xiàng)與避坑指南

官方渠道唯一性

報(bào)名僅限指定網(wǎng)站,警惕虛假信息及中介詐騙,招聘不收取任何額外費(fèi)用。

材料準(zhǔn)備要點(diǎn)

國(guó)(境)外學(xué)歷需提前完成認(rèn)證;自我介紹視頻需控制時(shí)長(zhǎng)(1分鐘以內(nèi))及文件大?。?0MB以內(nèi)),內(nèi)容需突出崗位匹配度。

誠(chéng)信報(bào)考原則

資格審查貫穿全程,若發(fā)現(xiàn)虛假信息或隱瞞不良記錄,立即取消資格并追責(zé)。

以上就是關(guān)于【江蘇省煙草專賣局2025年招聘公告解讀及報(bào)考指南】的全部?jī)?nèi)容介紹了,江蘇省煙草專賣局2025年招聘為應(yīng)屆生提供了優(yōu)質(zhì)就業(yè)機(jī)會(huì),其分批次、多維度的考核機(jī)制體現(xiàn)了選拔的嚴(yán)謹(jǐn)性。建議考生關(guān)注后續(xù)補(bǔ)錄或2026年招聘動(dòng)態(tài),提前準(zhǔn)備行測(cè)與面試能力,同時(shí)確保材料真實(shí)完整。行業(yè)穩(wěn)定性與職業(yè)發(fā)展前景使其成為應(yīng)屆生擇業(yè)優(yōu)選,合理規(guī)劃報(bào)考策略將助力成功入職。

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